2025年6月21日，由中国人力资源开发研究会主办、全国大学生人力资源管理综合能力竞赛组委会组织、河南财政金融学院承办、浙江精创教育科技有限公司技术支持的第十届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第六赛区（湖北、河南、江西）完美落幕。在本次大赛中，由我院胡欣老师、杨喜梅老师指导，2022级人力资源管理专业王鑫艳、刘思怡和2023级人力资源管理专业向晓丹同学组建的参赛队伍荣获区域赛第二名，以一等奖的成绩晋级全国赛，第六赛区仅前十名入围全国赛；由刘涛老师指导，2023级人力资源管理专业刘小娇、石文萱和彭清云同学组建的参赛队伍荣获第六赛区二等奖；由杨金云老师指导，2023级人力资源管理专业邹炎婷、黄珊和刘思源同学组建的参赛队伍荣获第六赛区三等奖。

本次大赛分为校赛、区域赛、全国赛。校赛是通过线上进行人力资源管理模拟经营，全面考察参赛选手的专业知识、实践能力和团队协作精神。在校赛阶段，我院吸引了众多人力资源管理专业以及相关专业的同学踊跃报名参加。经过激烈角逐，最终前五名的队伍代表我校参加第十届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛的区域赛。

此次区域赛分为两个阶段：第一阶段是线上竞赛，进行人力资源管理模拟经营；第二阶段是线下竞赛，进行人力资源管理大数据分析。在本次区域赛的第一阶段有来自河南、湖北和江西三省共170支队伍参赛，按照成绩排名有82支队伍晋级区域赛第二阶段的比赛环节。我院五支队伍参加区域赛第一阶段的比赛，最终有两支队伍晋级区域赛的第二阶段比赛。

区域赛第二阶段比赛在河南省郑州市财政金融学院进行人力资源管理大数据分析，通过《人力资源大数据分析综合实践平台》从人力资源的选、育、用、留角度出发，在大数据技术的支持下，对人才资源管理离职风险、人才供需、人才发展、培训需求等工作进行分析，为人力资源决策提供辅助支持。比赛过程中，我院学子牢记指导老师平时的教导和嘱托，充分利用自身所学专业知识，在面对变动时也能够及时调整比赛状态，以乐观的心态面对比赛。最终通过激烈的角逐，我院两支参赛队伍分别取得一等奖和二等奖的好成绩。

我院参赛队员在备赛期间，积极进取，与指导老师积极沟通安排和进度，指导老师认真指导，积极寻找解决方式，不断优化备赛方式。本次竞赛不仅展现出了我院省级一流本科专业人力资源管理专业的培养效果，更培养了学生的数字化能力和实践能力，符合高等教育数字化转型的需求，进一步提升了我校的影响力。